在上级文明创建领导小组的悉心指导下，长虹国际酒店作为2021年度长虹集团提名的创建窗口试点单位之一，在切实增强做好此项工作的自觉性、主动性和紧迫性的同时，还把此项工作作为武装头脑、指导实践、提升能力、鼓舞干劲的过程。
认真研读、精准把握全国文明城市创建新要求：坚持对标对表、鲜明问题导向，重点针对工作中存在的普遍性、共性问题开展解读解析，并通过集中学习培训、认真对照新版测评体系和操作手册，在指标理解难度、工作覆盖广度、任务落实精度上狠下功夫，实际做到学懂弄通、学思践悟。
采取“责任制+清单制”的方式，一项一项地落实测评体系和操作手册中的具体任务和指标要求，推动创建工作落地见效。尤其聚焦新增和强化内容，逐条梳理、精心研究，狠下功夫、学深悟透，确保创建工作不跑偏、不走样，努力把各项测评指标转化为常态工作目标，把测评方法转变为常态管理办法，高标准做好新一轮全国文明城市创建工作这场“大考”。
9月9日，快益点公司举行2021年校招新员工与公司高层见面会，公司CEO胥邦钦、副总经理罗剑雄、首席财务官叶天富及相关职能部门负责人出席见面会，并与9名应届毕业大学生新员工亲切交流。
会上校招新员工分别自我介绍，并讲述了入职培训、岗位见习期间的感想体会。在交流互动环节，与会领导针对新员工提出的问题，进行解答和交流，同时勉励新员工树立目标，脚踏实地，认真做事，加强沟通，练好基本功，学会复盘自省，不断的提高自我，成为团队中无法替代的人，为公司发展贡献自身独特的价值。
见面会上，胥邦钦总经理对新员工的工作、成长提出了要求和期望，要求新员工树立目标，既要瞄准目标不动摇，也要正确地处理好实现远期目标和短期目标之间的关系，坚持“信心、恒心、决心”，持之以恒，朝着目标奋进，实现目标的达成；同时要立足岗位，做好本职工作，坚持在干中学、在学中干，不断的提高自己；并希望我们大家全心投入、转变角色、快速成长，在快益点这个大舞台上建功立业，成就属于自身个人的辉煌人生。
随后还举行了新老员工交流会，三位快益点员工代表分享各自的成长经历，畅谈入职以来的体会和收获，鼓励新同事要以积极的心态正确对待工作中的压力和挑战，始终保持奋发向上的精神风貌，强化自主学习能力，提升工作技能。
近日，从中国质量检验协会获悉，由国家市场监管总局、中宣部、发改委、教育部、科技部、工业与信息化部等20个有关部门联合行业协会共同主办的2021年全国质量月活动中，长虹教育科技凭借过硬的产品的质量、诚信的企业经营，斩获“全国教育装备行业质量领先品牌”、“全国教育装备行业质量领先企业”、“全国质量检验稳定合格产品”三项国家质量大奖。
为进一步培养新生力量，让新入职员工得以快速成长，近期，多媒体品质管理中心组织今年新入职的大学生开展了OQC理论系列知识学习及岗位实践培训。
在理论知识培训时，通过导师讲解，新员工们对质量管理基本理论知识及长虹电视产品质量管理体系、制度、流程等有了一定的了解和认知，初步掌握质量管理的基础知识和规章要求。
随后进行了OQC实训，经验比较丰富的检验员雷老师带领大家在首件检验室进行了系统学习，他从如何抽样整机产品、初步的检验动作、首件所需的检验项目、检验结果等逐一进行讲解，要求新员工们要以耐心、细心对待检验工作，积极主动学习，积累经验，快速适应岗位需要。
多媒体品质中心胡全勇等6位新员工参加完OQC岗位实习后，纷纷感慨：此次培训收获良多，干货满满；同时也明白了成品出货的产品质量在OQC岗位是最后一道关卡，必须要有一夫当关万夫莫开的能力与气势看护好。而且，此次质量系统实习培训，也让他们收获了自信：只要在今后的工作中从始至终保持空杯心态，不断学习、实践，积累经验，就一定会很快成长为公司质量领域的中坚力量。
9月8日，按照广元市、苍溪县对乡村振兴工作要求，长虹零八一电子集团有限公司与苍溪县石马镇共同启动了2021年度助力“乡村振兴”猕猴桃采购仪式。苍溪县政府委托石马镇党委副书记李阳主持活动，零八一集团党委副书记王雷、集团办公室主任张明轩、红轮公司党委副书记邱伟、天源公司党委委员王伟、力源公司邱正荣及有关人员参加了启动仪式。此次活动共计采购猕猴桃25000余斤，价值20余万元。
石马镇党委副书记李阳讲话指出，石马镇认真贯彻落实广元市、苍溪县乡村振兴工作要求，积极做好各项工作，并对零八一电子集团有限公司长期以来对石马镇的帮扶表示感谢。
零八一集团党委副书记王雷讲话指出，按照广元市、苍溪县政府要求，零八一集团切实履行社会责任，从2005年至今，已经累计帮扶6个乡村，助力贫困村成功脱贫。近年来，零八一集团在石马镇累计投入帮扶资金200万元，并通过产业扶贫、就业扶贫、采购扶贫等措施助力村民增收脱贫奔小康。
2021年根据广元市委组织安排，零八一集团派出了专职驻村书记和队员，对口帮扶石马镇青松村，在苍溪县关于乡村振兴的安排和石马镇的统筹下，零八一集团努力做好乡村振兴工作，努力保障帮扶资金和帮扶力量，坚持把脱贫成果巩固好、拓展好。
王雷副书记强调，2021年，零八一集团将持续按照四川省、广元市和苍溪县关于“乡村振兴”、“四个不摘”的工作要求，不忘初心、牢记使命，巩固脱贫攻坚成果，助力实现乡村振兴。
近期，“专精特新”成为长期资金市场上一大关键词。不禁会有人发问：何为“专精特新”呢？“专精特新”即“专业化、精细化、特色化、新颖化”。而专精特新“小巨人”企业，则是“专精特新”企业中的佼佼者，即专注于细分市场、创造新兴事物的能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的排头兵企业。
受疫情影响，生物医疗领域涌现的“小巨人”企业自然获得了更多的关注度。而从公示的名单能够正常的看到，中科美菱低温科技股份有限公司（下称中科美菱）赫然在册。
作为一家布局生命科学、智慧冷链、家庭健康三大业务板块的生物医疗领域解决方案供应商。中科美菱产品大多分布在在-180℃至8℃全温区低温存储箱、-196℃液氮存储罐、医药冷链设备、家用医疗设施以及其他实验室设备等生物医疗领域综合解决方案。
目前，公司产品及解决方案已应用于医疗系统、血液系统、疾控系统、卫生系统、高校科研机构、生物医药企业，以及基因工程、生命科学等领域，荣膺专精特新“小巨人”称号可谓是实至名归。
档案室不仅是公司历史背景和文化的重要载体，也是公司软实力的重要体现，目前公司档案室已搬入经开区园区，所有档案也已全部上架完毕。因档案室面积大，涉及屋顶、档案架、地面等清洁工作量较大，如所有清洁工作全部外请专业保洁，将会产生较高的费用，为越来越好贯彻落实公司“过严冬”精神、档案室“八防”要求及公司文化建设等有关要求，党政办公室党支部组织办公室全体员工于周末对档案室进行一次全面清洁维护活动。
9月4日上午8点半，党政办公室几乎全员到场，简单分配任务、提示工作要点后，所有人员都开动起来。根据各自任务，有的同事用吸尘器清理施工时产生的灰尘，有的同事用拖布拖地，有的同事用抹布擦拭档案架和细缝处......经过2个半小时的工作，大家将档案室进行了一次彻底的清扫，虽然累得汗流浃背，但大家都任劳任怨、尽职尽责。此次活动不仅将档案室焕然一新，也进一步提升了办公室全体成员的团队协作力，增强了办公室的凝聚力和战斗力。
为了提升全员业务素质，进一步促进基础管理提升，广元长虹于今年7月开始，开展了“备战明天、苦练内功、学有所获”员工技能提升培训活动。
培训分为四个阶段约160课时，包括工艺规范及实操类、设备维护保养类、质量管理及标准类、人力资源管理类。目前，已完成了第一阶段工艺规范及实操类的培训。
培训中，全体学员怀着空杯心态和期待的心情，参加了由广元长虹制造部工艺科承担的“工艺规范及实操类”培训。培训课程由赵健、龙俞锟等有着丰富经验的工艺师具体讲解和考评。
在60个课时的学习中，授课老师们用丰富的语言和专业的术语，耐心地为学员讲解了“洁净工程仪表使用、洁净房管理要求、模组着装规范、焊接规范、防静电管理规范、液晶电视装配工艺流程、装配普遍的问题分析预防、手工焊接基础知识、焊接缺陷及缘由分析、手工焊接七大错误、焊接工具使用及点检”等内容。
大家仔细听取了授课老师的教授、讲解后，都表示将会把学习到的内容充分运用到工作中去，确保从自己手中经过的产品符合工序作业要求和品质衡量准则。
