工匠,以极致的态度对自己的产品精雕细琢,不断改善工艺,打造本行业最优质、其他同行无法匹敌的卓越产品,并享受着产品在双手中升华的过程。习在十九大报告中提出“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。长沙近年来在吸引人才创新创业方面不断发力,涌现出了一大批青年工匠。这些80后、90后们,在传承工匠精神的同时,将青春的汗水洒落在实验室里、生产线上、建设工地中,以实现伟大“中国梦”作为人生理想。五一劳动节和五四青年节来临之际,本报推出“走近长沙青年工匠”特别报道,讲述青年工匠的奋斗历程。黄恺,湖南长沙人,80后海归,毕业于法国达芬奇高等工程师学校,硕士学历,湖南省首届十大杰出青年海归人物。2015年与合作伙伴创立长沙金诺自动化技术有限公司,任总经理,致力于推广生产智能化与自动化改造。
2000年,还在读高中的长沙伢子黄恺迷上了计算机,彼时互联网方兴未艾,而国内上网还得靠拨号。对前沿科技痴迷的“理工男”黄恺,决心出国看世界。“国外大学是宽进严出,我们班第一年就有50%的同学被淘汰了。”回忆求学经历,黄恺印象最深的,就是常常与舍友研究课题到深夜。天道酬勤,经过5年的本硕连读,黄恺成为这所学校首个毕业的中国人。毕业之后,黄恺在法国收获了一份高收入工作,但他不甘于此。“读书时我们老师曾预测,未来世界经济发展的中心会在亚洲。”黄恺辞掉工作,回国着手创业。但不巧的是,一场全球金融危机,让眼看就要开花结果的项目无疾而终。首次创业浇了黄恺一盆冷水。半年之后,他供职于一家上市公司,负责海外销售,在三年时间,把海外业务从50万元做到3000万元。然而就在升迁加薪的档口,黄恺创业的念头又冒了出来。“我一直在想,中国作为制造大国,最需要改变的是什么?”多年的海外经历,让黄恺精准把握到了自动化与智能化的趋势。曾经为了项目在工厂打地铺、熬夜奋斗的黄恺,把这股子拼搏精神用在了第二次创业上。“我们四五个人,鼓捣出了一个焊接自动设备。”产品研发出来后,大家拍了一段小视频在朋友圈转发,没想到被远在深圳的一家公司看中。2015年11月,这家深圳企业与黄恺合作成立了长沙金诺自动化技术有限公司,致力于生产设备的智能化和自动化改造。“比如我们给一家公司做的自动化改造,焊接一次性合格率从70%提升到99%,而且替代了十几个工人,”黄恺说,两年多的发展,公司规模和营收虽然增长并不快速,但他并不为此焦虑,“我们的设计和产品,追求的都是原生,自主研发才是企业长久生存的动力。”如今,黄恺的小组成员80%来自沿海地区,“他们的家乡分布全国各地,但他们愿意在长沙创业,说明长沙对人才具有独到的吸引力。”作为初创型企业,长沙金诺自动化技术有限公司已拥有30多项专利,公司的发展,正在朝着黄恺的创业初衷稳步前进。怎么理解工匠精神?我认为这是一种追求效率与质量的平衡。“工匠”并不一定代表着慢,很多人觉得慢工出细活,慢就代表着优质。但是在制造业,效率也是不可以忽视的。当然,也不能急功近利,所以我们追求自主创新,针对不同的需求,给出不同的解决方案。在解决机器替代人的同时,让自动化设备更加“聪明”,这样才可以兼顾成本与效率,让机器变成“现代工匠”,助力“中国制造”转变发展方式与经济转型为“中国智造”。吴钪,80后,江西萍乡人,2014年进入山河智能工作,现任山河智能特种无人装备研究所所长,曾负责研制“龙马二号”。
“我是毛遂自荐来的。”聊起自己加入山河智能的过程,吴钪说自己的经历有些“与众不同”。本硕博期间,他研究的方向是机器人,“出于对专业的热爱,想找一个好的平台”。2014年,吴钪加入山河智能。2016年,山河智能应邀参加一项国家级大赛。此时,距离比赛只剩下几个月,山河智能的“参赛选手”还无从选择。为了尽快打造一个“参赛选手”,一切只有从快。吴钪说,在山河智能董事长何清华的亲自指导下,从构思、设计到制造、调试,仅用54天,他们就成功研制出无人平台“龙马一号”。令人惊喜的是,凭借突出的地面通过性和越障性能,“龙马一号”在当年的挑战赛上大放异彩,荣获冠军。“时间太短,任务太急,没有太多时间留给我们。”吴钪向记者介绍当时紧迫的形势。虽然“龙马一号”是山河智能里程碑式的产品,但由于是样机,需要持续升级。2017年初,吴钪担任“龙马二号”项目负责人,针对任务需求和功能需求,对“龙马一号”从外观和功能上均进行了明确。为了更好测试“龙马二号”的实用性,去年6月,吴钪和几个同事带着“龙马二号”到西藏收集测试参数和客户实际的需求。这是吴钪第一次到西藏。令他没想到的是,测试现场恶劣的自然环境超出了他的预期,给他来了一个“下马威”。“到西藏第二天,高原反应就有点强烈。”吴钪说,去西藏两天,他的脸就晒红了,回长沙后更是脱了层皮。更严重的是,他还出现了头晕、缺氧现象,双手水肿严重。“测试机会非常难得,我们也不想半途而废。”吴钪说,为了不影响测试,他坚持不回治疗,在测试现场待了十余天。所幸的是,一系列测试多个方面数据显示,“龙马”系列新产品的研发原理和系统是正确的。2018年9月,吴钪携“龙马二号”再次参加挑战赛。在对手已拿到场上此前最高分之时,吴钪灵机一变,通过减轻运输重量、加快运输速度等策略,绝地反击,使“龙马二号”继“龙马一号”之后再次夺得该组比赛冠军,卫冕成功。一个新产品的研发,需要长期积累和沉淀。虽然过程是煎熬的,但要耐得住寂寞。我见证着山河智能的无人平台从无到有,这里也凝聚了我的心血。我相信,用心付出越多,工作回报才会越多。
90后小伙子吴辉,在中联重科路机总装车间里,看上去还像个刚毕业的学生。采访他时,他正在指导一帮徒弟学习安装新一代的4.0系列产品。“hold得住跟你年龄差不多大的徒弟不?”“师傅一上手,就知有没有!”他自信满满地说。吴辉手上的活有多厉害?4.0系统摊铺机是中联重科的新产品,相比以前的机械,这一系列产品零部件呈模块化,集成度很高。像控制器模块,走线的空间比较少,每一股有50多根线,他装配出来的产品,密密匝匝的线整整齐齐捆成扎,各种电线仿佛被他施了魔法:每一股线的长度一致、弯曲的弧度相当。一台整车里电子元器件众多,线路也复杂。吴辉的双手能将活干得漂亮,还有纠错止损的神奇作用。在制作一款4.0电加热摊铺机过程中,他发现机器的绝缘走路有问题,通过改进线路,使机械整体性达到了绝缘效果。在压路机产品制作的步骤中,他提出对整车电线型号计划进行改善,为每台产品节省本金500元左右,年节约成本30000元左右。善诊断的他不仅获得公司年度“改善之星”的荣誉称号,还被任命为中联重科能手工作站的4名能手之一。从湖南工贸技师学院走向工作岗位,吴辉在长沙市“十行状元 百优工匠”竞赛维修电工赛中获奖,今年还被授予长沙市劳动模范荣誉称号。对于工匠精神,吴辉理解为,干一行、爱一行、专一行, 在平常积累中当有心人,技能水平自然会提高。为了让徒弟们更好地理解这些,他针对学校相关教材实践知识的不足,自己编写《电器基础知识》教程,将自己在多个岗位认识和了解到的电工装配、机器维修等相关知识写到教程中,帮助徒弟们少走弯路,更快地适应岗位需求。工匠精神就是精益求精,通过不断地学习,提升个人的技能水平,在工作中,让自己做的产品尽善尽美!廖金,湖南湘阴县人,32岁,楚天科技股份有限公司焊工,从事焊工工作14年,掌握了多种材料的焊接,以及手工电弧焊、氩弧焊、氩电联焊、二氧化碳气体保护焊等多种焊接技术,2018年全国五一劳动奖章获得者,之前还曾获得湖南省五一劳动奖章、湖南省百优工匠、湖南省技术能手等荣誉。
14年前,高中毕业的廖金,因为父亲早逝,为了减轻母亲独自抚养自己和弟弟的经济压力,通过亲戚介绍来到广东火电工程总公司学习焊接,“慢慢地就喜欢上了这份工作”。他在这家单位一直工作到2013年,先后转战广东大亚湾、台山和海南核电施工现场,逐渐从门外汉变成技术顶呱呱的焊接工。电焊工作很辛苦。记者27日采访廖金时,是星期六,他在车间正常上班。当天气温只有十几摄氏度,而只穿一件工作服的廖金和同事却干得满头大汗。“这算很好的了。”廖金和记者说,焊接时不能有风,因此不能吹电扇,夏天车间高温超过40摄氏度,他和工友们也只能全副武装——穿上长袖衣服、戴上面罩,埋头自己的工作。一个班下来,衣服要湿透不知好多次。2013年来到楚天科技后,廖金和团队先后提出了多种行之有效的焊接工艺,解决了多项焊接技术难题,大幅度提高了产品质量。如工艺修改坡口及焊接方法改进,成功解决了公司冻干机膨胀箱焊缝成型难度大等问题,经过廖金和团队的其实廖金在广东的工作干得也很好,但还是在2013年选择回湖南。“广东一年只能回一两次老家看望妻子女儿和老母亲。”廖金和记者说,后来离开广东回湖南,主要是为了照顾家庭。现在每个月能自己驾车回湘阴,几十公里路程,一个多小时就到了。另外,下学期开始,妻子和女儿可以接到宁乡经开区,根据当地人才政策,当地政府可以帮他解决女儿转学到宁乡的问题;公司按规定可以为他提供一间公寓房,一家人可以天天一起在楚天科技园区生活,这是他最为憧憬的。看着一件件金属零件经过我的工作,变成一件件完整产品,很有成就感。希望有一天能在全国职工职业技能大赛中取得更好的名次。去年获得全国五一劳动奖章后,我的压力更大了,感觉时刻都有人盯着自己,只能把工作做得更好、起到更好的模范带头作用。邹彬,中建五局总承包公司质量管理员、第十三届全国人大代表、全国技术能手、全国优秀农民工、第43届世界技能大赛中国区砌筑项目冠军、湖南省2016年“十行状元、百优工匠”竞赛砌筑工决赛第一名、省直机关工会兼职副主席。
近日,曾获得世界技能大赛中国区砌筑冠军的“90后”邹彬做了一件特别浪漫的事——利用168块青砖和20块红砖,拼出“我爱你”的图案,向女朋友求婚成功。“我想用我自己的手艺,给她一个独特的求婚仪式。”邹彬说。
邹彬出身砌筑“世家”,父亲是村里的老砌筑师傅。从小他的梦想就是走出深山,到外面的世界闯一闯。邹彬刚满16岁就跟着父辈在建筑施工工地摸爬滚打,和灰浆、担泥沙、挑砖头。“过去我不太愿意和别人提起自己的工作,怕别人说我没出息。”邹彬对记者说。在外人眼里,砌筑行业就是你做的多就得的多,所以很多人拼命多做点。但在邹彬看来,做事就要做得完美一些,当别人想的是把墙按要求砌筑完时,他就在琢磨如何把墙砌得更漂亮。邹彬干活一向对自己要求特别严,做任何事都会反复推敲、反复打磨。正是凭着这种精益求精的精神,邹彬获得第43届世界技能大赛砌筑项目的参赛资格,实现中国在砌筑组零的突破,并获得优胜奖。世界技能大赛之后,邹彬靠“砌墙神功”收获了不少荣誉,媒体也给他贴了很多“标签”。“其实我最喜欢的还是‘农民工二代’。”邹彬说,作为一名质量管理员,质量是他工作的“最高法则”,横平竖直是他的工作底线,而这些都需要靠“工匠精神”来实现。去年,邹彬成为一名全国人大代表。“感觉自己身上责任更大了。”邹彬说,他的提案都是关注基层技术工人群体、农民工问题,反映基层声音,很接地气。“现在国家提倡大力弘扬工匠精神,对于建筑工人的发展,这是很好的机会。”邹彬认为,农民工群体可以不断强化自身技能,在专业化、技能化和精细化上多下功夫,成为建筑行业新时期的产业工人。工匠心声不能把工作只看成是赚钱,而是要对所做的事情和生产的产品用心打磨、精益求精。无论做什么工作,只要做好了,做到极致,同样能取得不错的成绩,同样值得尊重。