改革开放初期，李新建作业的宜城市飞龙工业公司破产。看到一批老职工纷繁下岗，日子难以维系，李新建决计带领我们下岗再就业，先后树立了宜城市宏泰化工有限公司、襄阳市银宏气体有限公司和宜城市新型材料有限公司。万事开头难，创业伊始，在没有厂房、没有设备、资金不足的情况下，为使工厂赶快投产，李新建带领工人，住在暂时搭起的帐子内，顶着夏天的炽热，冒着冬季的酷寒，亲身规划厂房建造，参与出产流水线的规划。
在公司树立之时，面临全新的襄阳商场，从件到找客户，从吃灰到受阻，从无到有，从小到大，从弱到强，一步一个脚印。没有启动资金，他想办法筹集；没有事务，他四处奔走，多方联络；没有技术人才，他便诚意延聘。“艰难困苦，玉汝于成”，2014年，公司各种气体出售占襄阳全区40%-50%商场，在航嘉麦格纳、金鹰轨迹、春风车桥厂、保康人民医院、477医院等单位树立起10个供气站。
自公司创立以来，李新建一向秉承着“以诺言求生存，以质量求开展”的主旨，以敢为人先的特性质量鼓励和带领整体职工奋发有为，在严酷的商场环境中耸峙不倒，公司先后被襄阳市政府颁发重合同守信用企业、安全出产根底合格企业、风险化学品安全规范化合格企业等荣誉称号。
襄阳市银宏气体有限公司原坐落成功街的厂区面积只要4600平方米，由于场所受限，气体的品种远不能够满意商场的需求。硕士研究生结业后，在事业单位任职的李鸣，看到垂暮的父亲为了公司的运营兢兢业业、勤勤恳恳，感动备至。他当机立断地抛弃了安稳的作业，回到了父亲斗争了大半生的企业，投身到一线出产中，想要帮企业在运营办理方面更上一层楼。
作为一个高学历的年青人，作为新年代的中国青年，李鸣一向以“有抱负、敢担任、能喫苦、肯斗争”的规范严厉要求自己，尽力承当相应的职责，不负年代，不负年光光阴。他深化车间，不断学习，堆集经历，于2018年获得了7项实用新型专利。2019年5月，他又带领公司职工经过质量体系认证，获得质量办理体系认证证书。
李鸣不仅对本身要求严厉，还带领公司整体职工共同进步。在人员办理方面，他清醒地认识到企业要做大做强，有必要树立优异的职工部队和高本质的办理团队，科学办理、精心施工、保证质量。公司一向倡议“有为才有位”的理念和“选贤任能、唯才是用”的人才观，大批接收年青有干劲的技术人员，现具有职工中40%以上大专及以上学历，中、高档技术人员占14%，尽力刻画一支本质一流、安定高效的团队。
在公司运营办理上，李鸣作业思路清晰、思想开阔，看准商场需求。2015年出资2500万元建造起占地面积10010.3平方米，集运营、出产、出售、物流、作业、日子于一体的出产基地。公司根本的产品在原有医用氧、工业氧、二氧化碳、氩气的根底上，新增加了液氧、液氮、液氩和液体二氧化碳、丙烷、氢气、乙炔、混合气和各种高纯气体、杜瓦罐液态氧出产线，并供给现场供气设备。
在公司规范化出产建造上，李鸣定时举行例会研究部署安全出产作业，在出产及质量办理过程中，严厉实施规范化建造，并获得必定的成果。2021年11月，襄阳市银宏气体有限公司被颁发“特定品种设备安全规范化试点”单位。
2021年6月，李鸣中选为湖北省工商联小微企业委员会成员，2021年10月被团市委评为“创业立异好青年”，2021年11月中选襄城区政协委员并参与襄城区第七届人民代表大会，2022年5月被襄阳市总工会颁发“五一”劳作奖状，6月被引荐为襄阳市营商环境观察员。
“吃水不忘挖井人。”在搞好企业的一起，李新建父子都很重视党建作业，在企业树立了党支部，展开党的各项安排活动，延伸了党的底层阵地，奠定了企业底层科学开展的柱石，坚决了企业职工信仰，提升了职工活跃性，促进了企业效益的进步。
父子二人都共同以为企业是社会的企业，企业的开展是政府和社会支撑的成果，企业的开展是为了社会，只要真诚地报答社会，企业才会赢得社会的信任和支撑持续不断的开展壮大。凭着一颗报答社会、贡献社会、发明未来的心，他们活跃投身社会公益事业，带头做好事、善事。
2020年头全国疫情爆发，全市医用氧气需求量猛增。为抗击新冠疫情保证医疗物资供给，父子俩安排全公司职工加班加点，昼夜不断出产、灌装、运送，为襄阳市9家发热门诊和6家定点救治组织保供医用氧气5000多瓶，保证全市疫情期医用氧气的供给。公司为呼应襄阳小汤山医院建造，除个人捐献，公司还为襄阳市中心医院捐献了价值15万的3医用氧气钢瓶。2022年8月在市委统战部、市工商联的牵头下，公司又向因暴雨侵袭的宜城市南营办事处捐献7万元，助力灾后重建。
展望未来，披荆斩棘，扬帆远航。在李新建、李鸣父子二人的带领下，企业将持续开拓进取，一往无前，大力立异，尽力转型为新式的高新企业，为社会和别人供给更多的便当和协助，回馈政府和家园的父老乡亲！
