为进一步优化东丽区营商环境,东丽区应急管理局紧盯重点领域、关键部位,坚持从防范化解安全风险隐患细微处着手,积极帮企业查隐患、解难题,精准帮扶指导,推动企业主体责任落实,积极整改隐患,持续推动安全生产治理模式向事前预防转型。
常福气体公司是一家气体充装民营危化企业,历经村办企业转制,存在现有人员技术水平低,安全生产专业性差的问题。东丽区应急局坚持“对症下药”,聘请行业专家到企业组织安全生产隐患排查,现场出具问题风险清单。
检查过程中,针对企业液氧、液氮储罐区域存在爆炸风险,与办公场所防火间距不足,安全距离不符合国家标准等问题,区应急局连同行业专家“靶向施治”,帮助其“量身”制定整改方案。最终,企业投入5万余元购置集装箱式办公场所,办公区转移至安全区域,原有5名工作人员全部迁出,在此基础上,区应急局进一步帮企业加强技术性、专业性培训,全面扫清安全生产管理死角。
昂高(天津)是一家外资企业,在国内生产经营标准高、要求严,但在防范生产风险及安全事故预判方面仅保持最低标准,一旦疏漏,极易产生重大安全生产事故。东丽区应急局获悉公司基本情况后,主动梳理与其相关的易产生事故的风险点,并坚持“上门送策”,与企业主要负责同志积极开展座谈,通过详尽、细致的讲解,帮企业正视自身风险,最终获得企业认同。其后,企业主动进行风险辨识,自查发现重氮化车间内设置有监控室,存在较高风险,企业投入近40万元重新进行化工设计诊断、施工,成功将监控室迁出。
海港城为涉氨制冷企业,具有企业规模小、管理人员少的特点,其管理虽然完善,但区应急局在对其检查时,发现氨制冷机房无双重电源供电,存在比较大风险。通过一系列分析以往类似事故成因,检查人员告知企业氨制冷机房供电一旦终止,氨制冷罐内压强出现变化有可能造成氨蒸汽泄露,电气线路和氨制冷罐耦合风险叠加可能会引发爆炸造成人员受伤或死亡。获知隐患后,海港城与行业专家进行会商,发现依靠自身无法有效消除此风险,区应急局获知企业困难,主动帮助其与周边企业协调对接,最终促成合作协议,企业投入2.5万元改造用电线路引入二路电,消除了潜在风险隐患。
富士达是一家人员密集型的涉爆粉尘企业,管理严格但相对散乱,在区内进行排查时,区应急局将其确定为金属粉尘重点企业,加强执法检查频次,积极地推进企业信息化管理。在应急管理部2023年推行金属粉尘监控试点期间,富士达主动对接,作为全区首批监控联网企业,主动投入17万元加装一套粉尘监控设备,对2处涉爆粉尘研磨车间进行作业全过程信息化管理和视频监控,相关监控数据能够实时向应急部和市局传送反馈,主动完善线上线下相结合的安全风险监控和预警管理机制,积极落实企业安全生产风险防控的主体责任。
事后应急不如事中控制,事中控制不如事前预防。2023年以来,东丽区应急局通过深入一线指导帮扶的模式服务企业,持续推动企业主体责任落实,开展隐患排查治理和风险的降级改造,提升企业安全管理上的水准,提升了企业管理的专业性、积极性、主动性,为实现东丽高水平发展逐步优化营商环境持续贡献力量。(津云新闻记者 田巧梅 通讯员 孙天枢)
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